应聘工作的个人简历15篇
时间就如同白驹过隙般的流逝,新一轮的招聘又朝我们走来,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。为了让您不再为写简历头疼,下面是小编为大家收集的应聘工作的个人简历,希望能够帮助到大家。
应聘工作的个人简历1目前所在:广州
年龄:29
户口所在:茂名
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
诚信徽章:未申请
身高:170cm
人才测评:未测评
体重:75kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:市场营销总监/经理/主管,促销员/导购,人事专员/助理
工作年限:xxx
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:一个星期
月薪要求:3500——5000
希望工作地区:广州
工作经历
北京星纺有限公司
起止年月:20xx-02~20xx-03
公司性质:民营企业
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:销售主管
工作描述:负责公司产品在广州地区万家专柜的销售管理,人员招聘培训,产品定价,促销活动,卖场人员关系维护,总部采购人员联系,专卖店人员管理培训,店面管理,价格制定,人员考核,财务对帐等工作。
离职原因:求发展
北京星纺床上用品有限公司
起止年月:20xx-01~20xx-03
公司性质:民营企业
所属行业:批发/零售
担任职位:销售主管
工作描述:负责管理公司产品在超市专柜的销售,包括产品库存,价格,人员,促销活动,与卖场人员关系维护,和总部采购联系,竞争对手信息分析收集,策划活动,专卖店的人员管理培训,价格制定,店面管理,财务对帐等工作。
离职原因:
广州市天河美意贸易有限公司
起止年月:20xx-11~20xx-10
公司性质:民营企业
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:业务主管
工作描述:工作职责和业绩:
主要负责管理广东区域好又多,易初莲花,沃尔玛超市销售管理。
负责招聘销售人员以及进行培训管理。业务员的安排和计划。
协助经理进行KA卖场系统管理和维护,产品换季以及报价,策划以及销售活动。
离职原因:求发展
教育背景
毕业院校:广东轻工职业技术学院
学历:大专
获得学位:
毕业日期:20xx-xx
专业一:市场营销
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-1120xx-02广东轻工职业技术学院市场营销高级营销员123456
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
本人在工作期间尽职尽责,努力学习,同事之间关系良好,有上进心。
本人喜欢运动,比如足球,篮球,羽毛球等,以及一些团体的活动。
个人自我评价
本人个性比较开朗,喜欢运动,特别是团体的运动,我觉得个人的能力是有限的,只有懂得去团结,才会取得更大的`成功,当然这基础是要个人去努力,去不断无私的付出,我觉得自己可以做到而且很好,希望可以得到公司给的机会,以及自己为公司的努力付出。
应聘工作的个人简历2姓名:xx
性别:男
出生年份:
民族:汉族
政治面貌:团员
现居地:湖南省
婚姻状况:未婚
身高:178cm
体重:70kg
教育经历
20xx年x月——20xx年x月医学院
所学专业:临床就诊
获得学历:本科
意向职位:皮肤科医生
期望薪资:5000
工作地点:湖北省语言能力
英语
读写:(良好)
听说:(良好)
相关技能
计算机(良好)
工作/实习经历
20xx年x月——20xx年x月xx皮肤医院皮肤科医生薪酬状况:6000元/月
工作地点:湖南省
所在部门:医疗
下属人数:3人
工作内容:
对化验报告和检查结果进行分析,作出诊断。
开具处方,给予药物治疗。
医嘱或实施化验、影像学及其他诊断程序。
采用手术、物理方法治疗。
术后观察病人病情变化,并采取相应措施。
询问和检查病人,书写病历,记录病案。
兴趣爱好
上网、听音乐、爬上自我评价
临床医学相关专业大专以上学历。具有临床医师执业资格证。熟悉皮肤学的皮肤病理学、真菌学、免疫学基础知识;熟练掌握常见病多发病的诊治;有一个较好的外表及视力、一双纤巧的双手,高度的责任心、良好的职业道德、严谨的`工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。
应聘工作的个人简历3姓名:
性别:男
婚姻状况:未婚
民族:汉族
户籍:安徽—合肥
年龄:24
现所在地:广东—广州
身高:170cm
希望地区:
希望岗位:销售类—人员—销售代表
教育背景
毕业院校:科技职业学院
学历:大专
获得学位:
毕业日期:
专业一:市场开发与营销专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语一般粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
培训经历
20xx—09~20xx—12景德镇高等专科学校汽车检测与维修中级技工证书,驾驶证书,电工证书
工作经历
xx公司(20xx—09~至今)
公司性质:
私营企业行业类别:
电子、微电子技术、集成电路
担任职位:
业务员岗位类别:营销师
工作描述:
1、管好所负责的区域,搜集潜在客户资源,并完成上级指定的目标
……此处隐藏4216个字……p>工作年限:2职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:20xx~3499元
希望工作地区:佛山
工作经历
xx公司起止年月:20xx—07~20xx—02
公司性质:私营企业所属行业:农林牧渔
担任职位:出纳
工作描述:
1、办理现金收付和结算业务;
2、登记现金和银行存款日记账;
3、保管库存现金和各种有价证券;
4、保管有关印章、空白收据和空白支票。
5、报销费用;
6、发放员工工资;
7、帮助会计做一些辅助工作
离职原因:公司重组
xx公司起止年月:20xx—08~20xx—07
公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:出纳
工作描述:
1、办理现金收付和结算业务;
2、登记现金和银行存款日记账;
3、保管库存现金和各种有价证券;
4、保管有关印章、空白收据和空白支票。
5、报销费用;
6、发放员工工资;
7、帮助会计做一些辅助工作
离职原因:个人原因
xx公司起止年月:20xx—07~20xx—01
公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:行政文员
工作描述:
1、负责文件的复印、打印和传真等行政工作;
2、负责公司设备的具体使用和登记;
3、负责公司邮件和报刊的收取和分发等工作;
4、负责公司低价易耗办公用品的采购、分发、使用登记和离职时的交回;
5、负责每天的考勤工作,月尾将考勤报表递交财务;
6、完成行政经理交代的.临时任务
离职原因:个人原因
教育背景
毕业院校:广东工贸职业技术学院
最高学历:大专
毕业日期:
所学专业一:计算机应用
所学专业二:
工作能力及其他专长
1、能承受压力。进修能力强。工做认真。担任,细心。
2、在LAPTON公司,担任船务工做。且对物流帐比较了解。
3、公司做汽配产品,工做期间主要担任客户及订单跟进,出货安排,订仓,及单证外理。
4、对电子商务,及B2B网络销售有很好的经验。
自我评价
我是一个比较阳光的人,为人开朗,不做作,也不会像普通的女孩子那样,总是玻璃心,一直以来我都是一个目标明确的人,同时也一直都在为了自己的目标努力的付出,个性张扬的我,也有很多的才能,相信这样的一个我,能够很好的胜任这样的一份工作,请领导给我一个机会。
应聘工作的个人简历14类型: 全职
婚姻: 已婚
院校: xx大学
电脑: 一般
主修: 服装工艺与计算机基础
英语: 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位: 公司文职 佛山市
求职状态: 找工作,随时到岗
发展方向: 销售助理、文职,后勤类
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
20xx年09月毕业
肇庆市二技中专学校 中专 服装工艺与计算机基础
技能特长SPECIALSKILL
1、熟悉快销品销售流程,拥有丰富的实践经验
2、执行力强,有良好的沟通合作能力、责任心
3、有良好的服务意识,较强的洞察能力
4、熟悉运用办公软件
工作经历EXPERIENCEOFWORK
20xx年04月-20xx年04月(1年)
顺德慧雅荟文化传播有限公司/形象仪态顾问
工作内容:1、负责接待客户,提供专业的指导性建议
2、通过引导推荐客户购买公司产品,完成公司销售指标
3、配合讲师完成培训课程
4、每周制定工作规划,完成工作任务
离职原因:家庭原因
20xx年03月-20xx年01月(4年10个月)
广东国熙服装公司(以纯服饰)/顺德区域服装店铺主管
工作内容:1、负责销售目标的.分解与达成
2、负责终端员工的技能培训
3、负责终端的日常营运管理、监督考核与指导
4、负责新店开业的人、货、活动的筹备与跟进
5、负责制定落实商品促销方案
6、负责拟定每季的产品订货计划,完成订货任务
离职原因:个人发展需求
自我评价EVALUATIONOFSELF
1、通过六年的工作实践,积累了较丰富的销售经验。
2、工作中学会了团队合作和独立思考,广泛学习和自我充实,勇于承担责任。
3、做事有目标有计划,能够审时度势,对不同的客户和环境能随机应变等能力。
4、为人亲切憨厚,有较强的亲和力。
应聘工作的个人简历15姓 名: 个人简历
国 籍: 中国
目前住地: 广州
民 族: 汉族
户 籍 地: 广州
身高体重: 158 cm 50 kg
婚姻状况: 未婚
年 龄: 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政专员/助理:行政助理、人事专员、高级秘书:
工作年限: 5 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州 汕头
工作经历:
公司名称: 广州**电子有限公司起止年月:20xx-02 ~ 20xx-01
公司性质: 所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 技术部文员、行政部助理
工作描述: 主要负责:
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务,负责公司员工的'劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境,做好日常5S工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
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